Ми шукаємо Агента з нерухомості / Брокера для нашої агенції нерухомості / інвестиційної компанії. Наш офіс знаходиться у Кракові за адресою вул. Яна Павла II, 58. Ми спеціалізуємося на купівлі, продажу, короткостроковій та довгостроковій оренді, а також на інвестиціях у нерухомість у Кракові та його околицях.
Обов’язки:
Активний пошук та управління транзакціями купівлі, продажу та оренди нерухомості.
Організація документації та координація процесів продажу та оренди.
Презентація об’єктів нерухомості та проведення професійних зустрічей з клієнтами.
Ведення переговорів та укладання угод.
Вимоги:
Володіння польською мовою на рівні B1/C1 – обов’язково.
Мінімум 2 роки досвіду в продажу або оренді нерухомості – обов’язково.
Досвід роботи з CRM-системами та платформами нерухомості – буде перевагою.
Відмінні комунікативні навички та вміння будувати стосунки.
Сильні навички продажів та ведення переговорів.
Високий рівень особистої культури та професіоналізму у спілкуванні з клієнтами.
Відповідальність, організаційні навички та орієнтація на результат.
Бажання вчитися та професійно розвиватися.
Здатність самостійно керувати своїм робочим процесом.
Знання інших іноземних мов – буде перевагою.
Водійське посвідчення категорії B – буде додатковим плюсом.
Ми пропонуємо:
Конкурентну винагороду – ми цінуємо ваші зусилля та досягнення.
Підтримку на кожному етапі – допомога досвідчених менторів, кредитних консультантів, юристів, нотаріусів та податкових консультантів.
Можливості для професійного розвитку – тренінги та навчання.
Кар’єрне зростання – від агента до директора філії.
Комфортні умови праці – сучасне офісне середовище.
Необхідні інструменти – телефон, комп’ютер тощо.
Доступ до інноваційних технологій – CRM-систем та платформ автоматизації.
Велика база контактів для ефективної роботи.
Медичне страхування (Medicover).
Картка MultiSport.
Службовий автомобіль.
Якщо вас зацікавила ця пропозиція, будь ласка, надішліть своє резюме на адресу: [email protected]
Додайте до своєї заявки наступну згоду:
“Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для потреб процесу рекрутації відповідно до статті 6(1)(a) Регламенту (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних і про вільний рух таких даних, та про скасування Директиви 95/46/ЄС (Загальний регламент про захист даних).”
